ACCOMPAGNEMENT PAIE
Afin de vous accompagner, nous vous proposons plusieurs solutions selon vos besoins :
Formation de vos Gestionnaires Paie :
Ces formations sur-mesure et adaptées à vos besoins permettent de progresser en compétence et de rester en veille, afin de réaliser des paies conformes dans un environnement social toujours en perpétuelle évolution.
FORMATIONS
Vous souhaitez former vos gestionnaires paie à la technique de paie et à la convention collective applicable à votre entreprise .
PARADOXE vous propose des formations en paie et en gestion RH / gestion du personnel.
En collaboration avec vous, nous construisons un programme de formation personnalisé à VOS besoins.
• Formation à la technique de paie : les fondamentaux, ou focus sur certains thèmes (les absences, les cotisations sociales, …)
• Formation paie avec la convention collective applicable à votre entreprise (Bâtiment, Agriculture, HCR, …)
• Formation RH, gestion du personnel
Programmes de formation
MISSION SOCIALE
LES FONDAMENTAUX DE LA PAIE
LES COTISATIONS SOCIALES
WEBPAIE
Depuis 2021, nous avons formé 154 personnes avec un taux de satisfaction de 4.71 / 5
Actuellement en 2024, 49 personnes ont été formées avec un taux de statisfaction de 4.71 / 5
Nous sommes un organisme de formation certifié (Qualiopi), et dont la taille humaine permet un rapport personnalisé avec chacun de ses clients et de ses stagiaires .
Pour toutes demandes de formation, merci de passer par le formulaire suivant :
FORMULAIRE DE CONTACT
Vigilants à l’accessibilité de nos formations, nous sommes à votre écoute pour étudier toute situation particulière de santé ou de handicap, et pour envisager ensemble les adaptations nécessaires.
La certification qualité a été délivrée à PARADOXE au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
AUDITS DE PAIE
Afin de vous assurer de la conformité de vos paies et déclaratifs, nous réalisons un audit précis de vos paies et de votre environnement social.
La paie est un métier à part entière
Chaque loi de finance, chaque changement de ministre, chaque changement idéologique apportent leurs lots de lois, réformes et de jurisprudences, sans compter les modifications conventionnelles.
Nous vous proposons un audit de la Paie portant sur :
• La conformité de vos bulletins de paie,
• La bonne application de vos accords et de la convention collective,
• Mettre en évidence vos risques prud’homaux,
• Eviter les risques de redressements,
• Optimiser l’efficacité de votre service paie et RH.
CONSEILS PAIE
Dans le cadre d’une perpetuelle évolution, la paie est toujours vivante.
Nous sommes là pour :
• Vous conseiller sur les nouveautés sociales applicables à votre entreprise,
• Vous aider et vous accompagner dans vos choix relatifs à la situation de vos salariés (simulations de salaire, évolutions de statut, …)
• Vous informer des évolutions (notamment par le biais de newsletters)